华声在线7月4讯（通讯员 曹靖阳 黄天佑）近日，一条关于东华中学中考的朋友圈在梅城当地掀起热议。一组组闪耀的数据，瞬间点燃了人们对这所学校的关注热情。它不仅刷新了梅城初中教育的历史纪录，更标志着自 2022 年与梅城镇中学分开办学后的东华中学，完美兑现了 “三年规划” 的战略蓝图。带着探寻教育奇迹的好奇心，笔者走进这所全新的百年老校，试图解码其实现跨越式发展的成功密码。
在青山绿水环抱的梅城镇，东华中学宛如一颗璀璨的明珠，散发着独特的光芒。这所始建于 1921年的百年学府，历经一个世纪的风雨洗礼，却始终坚守教育初心，传承着 “至善 求真” 的校训。从最初在简陋环境中艰难起步，到如今的蓬勃发展，东华中学用实际行动书写着一部波澜壮阔的教育篇章。
百年续文脉：镌刻在时光里的教育坚守
东华中学几经迁址、数易校名，每一次变革都与时代的脉搏紧密相连。在社会转型期，它顺应教育发展需求，不断调整办学方向。但无论外界环境如何变化，学校始终保持着顽强的生命力，培育了一代又一代的优秀人才。
校园环境清幽宜人，背依笔架山，前临洢水，远眺燕子桥，隔河与主城区相望，联元塔倒映碧池，桂园丹桂飘香，励志园树木葱茏。漫步校园，从希望亭传来的朗朗书声，到奋进路响起的铿锵脚步声，再到腾飞亭吹出的嘹亮号角声，仿佛都在诉说着学校的发展历程，这里无疑是学子们求学的理想之地。
校园焕新颜：政府托举下的教育沃土培育
近年来，在安化县、梅城镇等各级党委、政府的高度重视和大力支持下，东华中学迎来了前所未有的发展机遇。
走进东华中学，新校门巍然矗立，如一座开启智慧的拱门，以开阔的胸怀拥抱每一位追梦者。榉树文化广场上，青春与绿意交织——晨读声、辩论赛、社团展演在此轮番上演，每一寸空气都跃动着成长的脉搏。文化墙静默伫立，壁画与箴言交相辉映。励志园里，绿树成荫，花草繁茂，小径蜿蜒其中，为学生们提供了一个静谧的学习和思考空间。映塔池鱼跃鸟鸣，自然的和谐之美与校园的人文气息相得益彰。而现代化的运动场，更是成为了师生们挥洒汗水的网红打卡点，无论是清晨的晨跑，还是体育课上的锻炼，或是运动会上的激烈角逐，这里都见证着师生们的活力与拼搏。第三期改扩建完成后校园面积已达90 亩，成为县内面积最大的初级中学，每一处角落都彰显着现代化与历史文化的交融，为师生提供了更为优质的学习和工作环境，也为学校的长远发展奠定了坚实的物质基础。
师者具匠心：梯队建设中的灵魂塑造工程
一个好的领导班子，是学校发展的核心引擎。以校长喻彦平为首的行政领导团队，深知 “火车跑得快，全靠车头带” 的道理。他们以身作则，深入教学一线，实行包组包班的工作模式。“三年砥砺前行，我们紧扣三年发展规划，推进教育改革，从校园焕新到课堂革新，从师资培育到五育融合，终于交出了一份合格答卷。但这不是终点，而是新的起点。未来，东华中学必将以更昂扬的姿态，在教育的天空飞得更高、更远！”谈及学校发展，喻彦平语气坚定有力。
在体育教研组的一次教研活动中，喻彦平全程参与，与教师们围绕 “如何提高体育教学的实效性” 展开激烈讨论，提出将生活中的训练案例引入课堂的创新思路，让体育教学更具有趣味性。这种深入教学一线的工作方式，使得学校的教学改革得以精准推进。
教师是学校发展的第一资源。东华中学 136 名教师中，汇聚了多学科的县级首席名师、骨干教师。学校打破传统的师资分配模式，按年级组分学科均衡配置教师资源，确保每个班级的学生都能享受到优质的教育。同时，学校高度重视青年教师的培养，“青蓝工程” 成为青年教师成长的摇篮。班主任“领头雁”何亚琼、胡莎莎、曹军飞、刘姬等携手青年班主任老师，舍小家为大家，先学校后个人，呕心沥血绘就班级春华秋实画卷。物理名师肖明跃与青年教师蒋乐婷结成帮扶对子后，从备课的每一个环节入手，手把手指导。蒋老师回忆道：“肖老师教我如何分析教材，如何设计课堂提问，甚至连板书的排版都细致入微地讲解。在肖老师的帮助下，我从一个课堂上紧张到忘词的新手，逐渐成长为能够独当一面的教师。”2024 年，蒋乐婷老师在安化县物理教学比武中荣获特等奖；2025 年，陈惠明老师在安化县语文教学比武中获得一等奖第一名，这些成绩的取得，正是东华中学师资队伍建设成果的有力证明。
后勤见温度：细节之处见教育关怀
后勤保障工作是学校正常运转的重要支撑。东华中学对食堂管理进行了一场 “精细化革命”。在食材采购环节，学校建立了严格的供应商准入制度，不仅要求供应商提供各类资质证明，还定期对其生产基地进行实地考察。食堂负责人介绍：“我们与本地的肉类、蔬菜供应商建立长期合作关系，每天清晨，新鲜肉、蔬菜就会送到学校，确保食材的新鲜度和安全性。” 在设施设备维护方面，学校制定了详细的维护计划，每周对炉灶、餐具清洗设备等进行全面检查和保养。操作流程上，每一个烹饪步骤都有标准化的操作规范，从食材的清洗切配到火候控制，都有专人监督。
同时，学校注重食堂文化建设，将营养知识宣传画、文明就餐标语等融入食堂环境，营造出温馨舒适的就餐氛围。一次，有学生反映某道菜口味偏咸，食堂立即进行整改，还推出了新的菜品供大家选择。这种以学生需求为导向的服务理念，让东华中学的食堂不仅为师生提供了美味、健康的餐饮服务，更以其规范的管理、优质的服务，赢得了学生、家长和社会的广泛赞誉。目前，该食堂被安化县市监局推荐为益阳市中小学示范食堂。
平安筑防线：织就校园安全的立体网络
师生的安全是学校工作的重中之重。东华中学构建了一套全方位、多层次的安全管理体系。政教部门牵头制定的规章制度，细致到学生在校的每一个环节，每日一提醒、一通报，每周一教育、一评比，每月一讲座、一演练的管理模式，让安全意识深深扎根于师生心中。在一次心理健康教育课上，心理老师通过角色扮演的方式，引导学生学会处理人际关系中的矛盾，学生们积极参与，在实践中掌握了沟通技巧。
在梅城镇党委、政府的部署与公交公司的支持下，22 辆公交车每天准时接送学生上下学。由学校行政与派出所、交警队组成的护校队，无论严寒酷暑，都会在南校门迎接护送学生。
同时，政教部门与行政值日领导每日对校内及周边进行安全隐患排查。一次排查中，发现校园围墙存在一处裂缝，学校立即组织人员进行维修，及时消除了安全隐患。在东华中学，安全工作不是一句空洞的口号，而是一项项实实在在的行动，是学校对每一位师生生命安全的庄重承诺。
质量大突围：改革浪潮中的质量飞跃
东华中学办学规模与教学质量一直受生源因素制约。自 2022 年以来，东华中学从 11 个班迅速扩展到 35 个班，3年时间实现了从规模扩张到质量跃升的跨越式发展。学校积极推进教育教学改革，“六环多元” 高效课堂模式与分层教学的实施，彻底改变了传统的课堂生态。在 “自主探究” 环节，历史课上，教师布置了 “探究安化县近代历史变迁” 的任务，学生们通过查阅地方志、采访老人等方式，收集资料，形成自己的见解。在 “展示提升” 环节，各小组通过制作 PPT、情景剧表演等形式展示成果，课堂气氛热烈非凡，这种教学模式极大地激发了学生的学习兴趣和主动性。
学校还非常重视学生的养成教育。新生入学一周的行为养成习惯训练，培养了学生的纪律意识和良好的行为习惯。每日撰写的《成长日记》，成为学生反思自我、促进成长的重要载体。一位学生在日记中写道：“今天在课堂上没有认真听讲，通过反思，我意识到自己的错误，以后一定要专注学习。” 班级文化建设实行 “一班一品”，每个班级都独具特色。七年级258班以 “科技之光” 为主题，班级里摆放着学生们制作的小发明，墙上张贴着科技知识海报，营造出浓厚的科技创新氛围。
作为全国足球特色学校，东华中学构建的 “班级足球联赛 - 年级挑战赛 - 校际友谊赛” 三级体系，让校园足球运动蓬勃发展。在市级足球比赛中，学校足球队的队员们团结协作、奋力拼搏，最终荣获男子一等奖、女子二等奖的辉煌战绩。大课间操比赛年年被评为县级一等奖，连续多次荣获市级一等奖，展现出师生们良好的精神风貌。2024 年，东华中学成功承办了安化县第16届中小学学生运动会，开幕式上 5000 多人参演的盛况空前，受到社会各界的高度赞誉和上级领导的一致好评，这些丰富多彩的活动，不仅丰富了学生的课余生活，锻炼了学生的身体素质，更培养了学生的团队合作精神与竞争意识。东华中学也凭借在教育教学各方面的优异表现，被评为国家足球特色学校、湖南省青春期心理健康教育基地，这些荣誉的获得，既是对学校过去工作的高度认可，也是对学校未来发展的有力鞭策。
从 2022 年到 2025 年，短短三年时间，东华中学在校园建设、队伍建设、后勤服务、平安建设、提质增效等方面都取得了令人瞩目的成就。这所百年老校在新时代的征程中，正以蓬勃向上的姿态，向着更高的目标奋勇迈进。展望未来，东华中学将继续秉承 “团结、和谐、务实、创新” 的校风，以更加坚定的步伐，更加饱满的热情，努力培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为安化教育事业的发展作出更大的贡献，续写更加辉煌的教育篇章。
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来源：华声在线
