湖南邮电职业技术学院“牵手”中国广电湖南公司 定向培养共筑人才“蓄水池”

　　华声在线6月12日讯（通讯员 唐飞飞 李亮亮 李芳）随着产业加快升级转型，数字化、智能化职业场景普遍应用，生产一线现场工程师十分紧缺。针对产业一线的迫切需求，湖南邮电职业技术学院通过校企产教融合，探索推出定向人才培养模式，成为湖南邮电职业技术学院产教融合的一大亮点。学校大力推进“2+2+6”模式，即2个月学习校企合作开设的理论课程，2个月企业跟岗实习，6个月顶岗实习，企业导师一对一带教，实现学生进入企业即可上岗的人才培养目标。

　　近年来，学校积极拓展人才培养新思路，以定向人才培养模式为企业持续提供人才动能。学校与中国广电湖南公司携手开办“广电青年营”，参加第一期“广电青年营”的学生，从学业到就业无缝对接，22名广电学员完成课程培训任务，独立上岗实操，最终14名学员被中国广电湖南公司留用，合同制员工签订占比达到45%。6月8日，中国广电湖南公司“广电青年营”定向培养班在学校迎来了第二期开班，经过前期笔试、面试综合选拔，最终确定30名学员进入新一期的“广电青年营”定向培养班，他们将继续沿用“2+2+6”定向培养模式，按照企业需求定向培养实用型技能人才。

　　“掌握单一技术的高技能人才已不能满足企业发展需求，培养具备现场解决实际问题的工程师已成为企业的新目标。”中国广电湖南公司党委副书记、总经理黄硕表示，希望以此次培训班为契机，与学校全面深化校企合作，实现校企双方共赢的愿望。

　　“今年学校已成功举办了中移设计定向培养班，此次‘广电青年营’开班是学校产教融合的又一次升级和创新。”学校党委书记、校长谢圣国表示，学校将通过定向人才培养模式为载体，寻找校企更多的融合点和创新点，致力于为通信行业培养更多湖湘本土化的应用型、复合型人才，为现场工程师人才培养模式做出探索和实践。

（一审：蒋宇 二审：余画 三审：文杰）