华声在线4月15日讯（通讯员 覃春菊）为深化新时代教师队伍建设，赋能青年教师专业成长，4月14日，辰溪县思源实验学校正式启动2025年春季学期青年教师校本培训计划。本次活动以"青蓝相济，薪火永传"为主题，通过为期40天的系统性研修，助力90余名青年教师实现从教学理念到实践能力的全面提升。活动吸引了育才、安坪、谭家场等兄弟学校200余名教师代表全程观摩。
启动仪式上，校党总支书记胡三之以"三个坐标"勉励教师队伍："立师德之根，守护教育净土；立专业之本，打造思维课堂；立创新之志，探索育人新范式。"他强调，在人工智能时代，青年教师既要掌握"云课堂"技术密码，更要坚守"面对面"的情感温度，让课堂成为生命互动的磁场，为青年教师成长标注时代坐标，字字铿锵的教育箴言引发全场热烈掌声。
本次培训创新采用"专题引领-实践锤炼-反思提升"三阶段培养模式。首阶段培训由省级教学能手杨莉，县优秀教师米维薇、袁静静等5名骨干教师开展专题分享。他们围绕师德建设、学科深耕等主题，以《无惧脚印浅浅，终见一路繁花》《与英语教育的15年对话》等鲜活案例开启成长对话。一件件亲身体验的感人故事，一句句发自肺腑的真诚话语，使人感受了一场教育经验的听觉盛宴。学校将教师成长故事转化为培训资源，这种沉浸式研修模式让在场的人受益匪浅。
活动尾声，副校长罗洁用"三组关键词"精辟总结："从杨莉老师的‘坚持与迭代’，到米维薇老师的‘温度与精度’，再到石一平、袁静静、邓瑜桓老师的‘跨界与突破’，我们看到优秀教师的成长离不开‘热爱筑基、创新驱动、终身学习’三大支柱，他们拥有‘孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪’的专注与坚定；有‘零落成泥碾作尘，只有香如故’的奉献与情怀；还有那‘春风化雨，润物无声’的智慧。”罗洁希望在接下来的两个阶段中，青年教师们能积极努力磨砺自我，蜕变、化蝶，遇见最好的自己。
据悉，本次培训特别设置跨校协作环节。培训闭幕式上，谭家场学校与思源学校商议青年教师协同发展，思源学校将定期向兄弟学校开放校本研修资源库，同时启动联盟城乡教师轮岗互培制，谭家场首批9名教师将开展跨校跟岗研修。
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