华声在线3月13日讯（通讯员 何高基）作为武冈市优秀教师、 优秀教育工作者的李育林，现担任武冈市秦桥镇中心小学教学副校长。他于2005年9月开始从事教育工作，在武冈市秦桥镇中心小学这一偏远农村中心小学一待就是19年。他热爱教育事业，思想成熟，业务过硬，注重自身品德修养，是教育战线为人师表的模范，是业务精益求精的典型。
爱生如子 以校为家
李育林视学生为自己的子女，对他们有耐心，有信心，有包容心。他每周周一早上返校，周五放学后才回家，除了备课、上课、阅卷、辅导学生外，整天忙着关爱留守儿童、困难学生资助、利剑护蕾、学生安全等工作。
倾心教学管理 竭力当好领头羊
李育林常说：“作为学校的管理者，首先你是一名教师，然后你才是一名管理者。要想让你的管理入心入行，你得当好领头羊。只有了解了每样工作的艰辛，你才懂得教师工作中的不易，你的管理才会有人性化。”2009年至今，他一直担任六年级的语文教学工作，且每年他所教班级的语文在小学六年级质量检测中都荣获镇第一名。学校的工作，不分大小，他总是冲在最前面。在他的带领下，学校的校风、教风、学风大有改观，教育教学质量稳步提升。
李育林先后出任学校语文教研组组长、教务主任、教务副校长。2023年9月，因工作的需要，领导把学校的管理工作交给了李育林负责，由他代校长主持学校工作。自此，李育林就一心扑在学校的教育教学管理上：完善学校师生管理制度，出台学校教育教学质量评价方案，多种形式开展教研教改活动以及学生活动，改善校园环境以及师生生活条件……经过努力，学校各方面都有了显著的进步，先后荣获武冈市教育教学质量先进单位、武冈市书香校园、武冈市疫情防控先进单位等荣誉称号。个人也先后被评为武冈市教育教学质量先进个人、市优秀教师、市优秀教育工作者、市魅力教师、市学生资助工作先进个人、市督导评估工作优秀工作者、市学籍管理先进个人、市小学语文骨干教师。
重视青年教师培养 打造优秀管理团队
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。李育林明白，一个人再优秀，对学校的发展影响也有限。只有学校老师人人优秀，学校才能有长足的发展，才能打造出属于自己学校的特色。工作之余，李育林特别重视青年教师的培养，通过推门听课，当堂指导、校本研修、跨校教研联谊、师徒结对等方式对青年教师进行培养。近年来，左稀琛、曾小丽、柳禄瑶、刘碟、陈欣等青年教师在武冈市教师教学比武中屡次获奖。
李育林认为，学校要发展，必须要有一支优秀的管理团队。要提升管理团队的素质，就得加强业务培训。李育林从学校工作综合考虑，组织部门负责人参加教育系统组织的各级各类培训，学习他人的经验做法。同时，定期开展政治学习，充分发挥管理团队的示范引领作用，促进学校教育高质量发展。
秉持师道初心，谨守仁爱情怀。如今，年过40的李育林，精神饱满，斗志昂扬，对未来充满信心。他表示：我的人生事业就是把青春书写在乡村教育的沃土上，让更多的孩子“飞”出山村，成人成材。
责编：曾晓蓉
一审：夏博
二审：邓望军
三审：文杰
来源：华声在线
