一个理性、优雅、聪慧的美丽女人，用真心、真行、真情,将教育理念化成有温度的阳光关怀，以才学、能力、品质和魅力，引领全体师生勇于进取、不断超越，让他们能欣然耕种、静待花开，共同畅享幸福果实。她，就是常德市临澧县丁玲学校校长陈芳。
26年来，她一直躬耕在临澧义务教育的最前沿，自信豁达，热情奔放，极具责任感。她在办学实践中，不浮躁、不跟风，崇尚水到渠成的过程享受，敢于向功利教育说“不”。六年前走上校长岗位，她让二小从筚路蓝缕走向现代优质，让新校“丁小”声名鹊起，如今转战丁玲学校，仍旧一路开花，风采依旧。她带领下的学校，各项工作稳中有进、成绩卓著，先后获得“全国篮球特色学校”“全省生态文明示范学校”“全市十大平安校园”等多项荣誉。
细数陈芳的工作轨迹，细品一名教育者的思想境界，感受她的心路历程，留给我们无限思索……
“芳心”抓提质 当好校园巨变的“拓荒牛”
2016年，陈芳调任临澧县二完小校长。当她走进二小大门，第一感觉是不可思议，在县城区居然还有如此落后的校园：坑坑洼洼的校道、破旧的综合楼、狭小的运动场地、拥挤的食堂、烧着土灶的厨房以及臭烘烘的厕所。目睹几百来名学生就在这陈旧的校舍之间蹦跳嬉戏，难以置信的感觉渐渐褪去，莫名心酸油然而生，县二完小——这所曾经无比辉煌却在历史的洪流中逐渐蒙尘的老牌学校，拨动了她的心弦。她深感责任重大，说：“大事难事看担当，顺境逆境看襟度。我绝不会退缩！”
二小履职四年，她全身心投入“薄改”，成为老师们口中的“拼命三郎”。2018年一个周日，她久病的母亲再次入院转入重症监护室，医院下发了病危通知单。她辗转于医院与学校之间，虽身心俱疲，但始终步履坚定。她坚信——只要心中拥有阳光，脚下一定就有力量，任何困难都能迎刃而解！
她不顾辛劳，多方奔走，为二小引资近400万元。校园死角清除了，篮球场硅PU铺设了，学校羽毛球馆收回了，“乐学楼”翻新加固了，校道改造了利用全县棚改之势，将校内房改房乘势置换征拆，争取新建教学楼的项目工程……只要对学校有利，她不会放过任何一个机遇。
改头换面的二完小，树木蓊郁、燕语莺声，处处洋溢着浓厚的人文气息。慕名而来的同行，对崛起的二小赞叹不已：“二小校园，整洁、舒适，有一种让人留下来的冲动。”
2020年6月8日，她受命新校丁玲。白手起家，为确保9月开学，她开启5个多月的“697”模式，蹲守工地、催进度、督质量；编校歌、定制度，争分夺秒设计出校园文化建设方案，磨嘴皮、争外援分批分期完成了一楼国防、人防、国旗、风车、好书漂流站、共享健身器材站等人文宣传站点；筹措资金近百万元，二次装修多功能报告厅，安装了近四十平米的巨大电子屏，校门口电子屏，提升宣传档次，提质活动水平，不断美化校园，升级校园设施设备，加强四防建设，校园建设日趋成熟，学校被评为2021年常德市防震减灾示范学校。
2022年2月，陈芳接任丁玲学校校长。为了解决住校教师节假日就餐难的状况，她积极地打造了“公共食堂”。“公共食堂”的开放，不仅抚慰了大家的胃，更是温暖了无数人的心。
“芳心”促团队 当好教师成长的“领跑者”
优秀的教师团队是学校发展的核心竞争力。陈芳重视发挥中层骨干在教学、科研、管理、服务及生活中的示范、引导、带动和辐射作用，以示范岗带动全盘，实现学校全方面发展的整体推进。
她要求别人做到，自己首先做到，学校的规章制度中有的，她总是率先垂范。她不仅这样要求自己，也这样要求学校的领导班子，引领形成团结、合作、树形象的团队精神。从规范制度到定时例会；从勇挑重担到工作在先；从提升能力到树立典范；从热心服务到解决疾苦……在陈芳的带领下，学校领导班子时时处处的卓越表现折服着全体教师，让教师们心有所敬，行有所循，营造了学校敬业奉献、乐业爱生、苦心钻研、团队合作的良好氛围。
多年的教学、管理实践，使陈芳深深懂得，加强教师队伍建设、提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。
为促进教师专业成长，提升教师整体素质，陈芳专门为教师量身定制了《教师成长方案》。
在“真爱”二小：采取“走出去，请进来”、校际交流、组织参加各级各类培训及教学比武等多种形式，全面提升教师专业素质。学校成立了教师社团、读书沙龙，营造温馨的休息室，为教师们搭建自我成长提升平台。四年时间，组织教师参加各级各类比赛获奖90余人次，辅导多人获省市教学比武一等奖，3位老师获国家部级优质课奖。
在“和美”丁小：开展“青蓝工程”师徒结对活动，积极选派年轻教师外出学习。认真开展网络联校、校本教研等工作，坚持发挥网络主校优势，一年时间送教近200节，深受网络分校师生欢迎。狠抓年轻教师基本功练习，“每日一练”，教师钢笔字、粉笔字水平提高快。每位教师做到会上课、说课、评课;一大批骨干教师脱颖而出，王淋艺老师被评为市级英语学科带头人，学校申报课题成功立项，王春艳、张荔丹等老师在省市县各级教育教学竞赛中获奖。她时常陪伴骨干加班至深夜；每一次备会，帮助发言的班子成员修改讲话稿，控制会议时间，提高会议效率；精心策划每一次教师工会活动，增强凝聚力；亲力亲为，帮助学生修改演讲稿到凌晨两点，怕影响保安休息，在办公室沙发上和衣而眠。
在“尚美”丁玲，师生们切实感受到了她细腻、温柔、富有亲和力的一面。她待人处事公正民主，宽厚仁和，关心教师，对教师们的工作与生活情况了如指掌，重视教师的身体健康状态，“每日万步行”打卡活动，让大家迈开了腿，平时乐意为教师排忧解难，她会在教师生日之际，送上一束花一张贺卡，她常说：“生活需要仪式感！要为大家提升幸福指数！”
“在陈校长引领下，我过得无比充实而快乐！”一名年轻教师在朋友晒出在学校获得的荣誉证书，字里行间，洋溢着浓浓的幸福与由衷的自豪。
“芳心”润桃李 当好学生成长的“指明灯”
陈芳校长常把学生比作种子，花期早晚不同，教育者合理浇灌之后，便是静候花开，万不可拔苗助长，违背教育的规律。
在二完小，她亲力亲为，用心设计每一处校园文化，探索特色办校之路。以“真爱教育”为核心，谱写新校歌，彰显“真爱”文化特色；着手主导学校社团建设，倡导师生个个进社团，人人有特长；坚持活动育人，以“活力四季，一体一艺”为主题开展各项文化活动；陈芳始终坚持“让每个孩子都有人生出彩的机会”理念，推崇以活动锻炼人，以活动涵育人，以活动塑造人。她主导开创“激情诵读”等五个特色小课程，为孩子们提供充分展示自我的舞台；在全县校园文化艺术节文艺展演中，她创编的舞台剧《爷爷的故事》，赢得全场观众一致好评。
2020年6月，她带着组织重托转战丁小，新校“白纸”一张，如何绘出高质量的教育画卷？这是一个办学智慧的极大考量。她顶着“名校品牌、队伍融合、资金不足”的三重压力砥砺前行，着眼学生未来，构建出“和美丁小”文化，她以“秉承一颗公心、坚持两个创新、打造三优校园”为目标，仅用一年时间，“和美丁小”再次成为她的一幅优质“作品”。领衔开辟《老师说》《学生说》栏目，率全县之先开辟的《红领巾学党史》专栏，活动视频三次荣登《学习强国》、《湖南少年说》等平台。一个年头过去，“和美丁小”再次成为她的一幅优质“作品”：常德市防震减灾示范学校、县艺术展演一等奖、县校园足球赛三连冠、科技创新工作先进单位、期末教学质量抽测效果最优……
在丁玲学校，她致力于“让每一个人成为更好的自己”，她勉励学生要永葆“爱国心”“敬畏心”“感恩心”，组织开展各项活动，积极推行“双减”政策，严格规范学生早上到校时间，严格控制作业管理，释放了学生的主体活力，让学生有意愿、有时间、有空间自主发展和个性化成长。
“芳心”钻业务 当好教育的“多面手”
校长事务繁杂，但她从未放松业务能力提升和学习。她始终认为，只有不断进步，才能让自己工作有底蕴、有底气，思想有厚度、有高度。从教26年，多次参加县级以上教学比武获佳绩，撰写近50篇教育教学论文获奖，其中发表10余篇，热爱阅读，参加全国书香三八读书征文活动，三次获得优秀奖；指导师生参加各级各类比赛，成绩显著，多次获得优秀指导教师奖。
她从不放弃每一个培训机会，2016年参加临澧县年轻干部培训班；2018年参加常德市校长高端研修班学习；2019年4月参加全省妇女干部培训班学习，均表现优秀。
工作之余，她经常到兄弟学校的校园、微信朋友圈“淘宝”。她经常和名优学校对接交流，与前来观摩的同行们进行了生动有趣的班主任沙龙，并约定两校的定期交流。她利用周末、节假日，或通过电话、微信、QQ等，经常与家长联系交流，从普通百姓的角度了解他们对教育的需求，适时调整学校教育重点或教学策略。
26年的教育实践，历练了陈芳不畏艰难、勇于进取、博纳雅容的品质。她先后8次获县政府嘉奖，1次荣立二等功，收获了“县十佳青年”“市芙蓉杯青年教师”“县优秀共产党员”等荣誉；在2019年4月，《常德教育》以《一枝独秀暗香来》为题对她进行了宣传推介；2018年11月当选为临澧县妇联副主席。
人间芳菲永不尽，一枝独秀暗香来。在为孩子全面创造幸福人生的神圣事业中，陈芳将不忘初心，继续前行，为谱写更加精彩篇章而“芳心”不改！
（一审：夏博 二审：卢小伟 三审：石伟）
