华声在线9月19日讯(通讯员 姚调正) 9月17日晚,新邵一中图书馆二楼会议室灯火通明,2026年下期导师制会议暨青年教师技能大赛启动仪式在这里举行。学校党总支书记刘云高、校长陈超前、副校长杨伟、助理钟飞飞、教研处主任刘青桂,以及李达飞、姚调正两位老师与全体师徒结对教师齐聚一堂,共话青年教师成长。会议由杨伟主持。

会议伊始,李达飞对前期师徒结对见面会的开展情况进行了总结和点评,肯定了师徒双方在初步交流中展现出的热情与诚意,并就下一阶段师徒结对的常规要求作出明确部署。
在赛事安排上,学校明确面向40岁以下教师组织硬笔字、粉笔字比赛,要求各教研组认真组织、鼓励教师积极参赛——以赛促练,以练促教。
陈超前指出,支持“青蓝工程”,就是培植学校可持续发展的根基。他强调,工作要落到“位”上,具体来讲就是四条路径:一是查人;二是查课堂;三是带科研;四是带生活。“以人为本,追求卓越”——学校的办学理念,在陈超前的讲话里有了具体的注脚。
刘云高的讲话为青年教师的成长描绘了一张更清晰的路线图。他提出,要依托教师发展中心统筹规划教师发展,并对导师制工作提出目标要高、措施要细、格局要打破、管理要实和评价要严五个关键词。他还对青年教师提出朴素而实在的要求:要考,师生同考;要上课,有责任心;要敬业,多思考。多学、多问、勤练、勤思——把校内外资源都用起来,把每一次请教、每一次实践、每一次总结,都变成长本事的机会。
会议最后,刘云高、陈超前为获奖教师颁奖,杨伟、钟飞飞为新聘任的指导教师颁发聘书。一册册聘书郑重递交,一份份责任随之落地。随后,全体与会人员合影留念,镜头定格下这一届师徒“携手同行”的起点。

学校相关负责人表示,对一所学校来说,最美的风景从来不是某一节精彩的公开课,而是一代代教师彼此托举、接续成长的样子。导师制让经验有了传递的通道,技能大赛让成长有了展示的舞台。希望新邵一中的每一位青年教师都能在师父的引领下、在赛场的磨砺中,走出一条属于自己的、扎实而明亮的教育之路。
责编:谢 振 华
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来源:华声在线·网站


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