华声在线11月19日讯（通讯员 李天骥 李梦云）11月16日，由广东财经大学和中国人力资源开发研究会测评专业委员会联合主办，广东财经大学人力资源学院、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院承办的“新时代人才强国战略实施中人力资源学科发展论坛2024”在广州召开。湖南劳动人事职业学院院长钟秋明受邀出席活动，作为对话嘉宾参加圆桌论坛，并受聘为全国人力资源专业联盟与创新发展系列教材丛书编辑委员会专家。
圆桌论坛上，钟秋明和有关专家就人力资源学科专业建设成就、经验、挑战与创新进行对话交流，分享了学院人力资源管理专业的悠久办学历史和办学成效。他指出，在人才强国战略和数智化背景下，以人力资源管理等专业为代表的大文科其定位应当与国家重点发展的产业相向而行，注重根据产业需求培养人才，通过培训、到企业跟岗锻炼等方式提升专业教师产业前沿感知能力和数智教育教学能力，注重培养学生基本素养、通识能力和职业技能，注重在创新校企合作、产教融合模式中推动学科专业建设和结构优化，破解人力资源供需结构性矛盾，促进毕业生高质量充分就业。
据介绍，湖南劳动人事职业学院人力资源专业创办于1987年，2003年开办五年制大专，2014年开办三年制大专，师资力量强，实训条件好，人才培养质量高，深受行业企业和用人单位欢迎和好评，近年来毕业生毕业去向落实率达90%，师生参加人力资源专业赛事，荣获国赛特等奖1次、一等奖4次，省赛一等奖1次、二等奖4次，今年荣获世界职业技能大赛国家选拔赛金奖。
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