华声在线1月19日讯（通讯员 吴晓辉）为拓展湖南劳动人事职业学院毕业生就业渠道，促进人才培养供需适配改革，近日，学院党委书记徐厌平，副院长唐海波，智能装备制造学院副院长吴晓辉、质量检测与信息学院无损检测教研室主任邓勇一行四人赴无锡、苏州、金华等地参访江苏至上检测科技有限公司、固德威技术股份有限公司、苏州金像电子有限公司、苏州智睿希尔智能科技有限公司，零跑汽车等多家企业。
徐厌平一行实地考察企业生产运营情况，深入了解行业发展趋势及人才需求动态。通过座谈交流，校企双方就共建实习实训基地、推进订单式培养、开展技术合作研发等达成初步共识。此次走访进一步强化了产教融合机制，为优化专业设置、提升毕业生就业竞争力提供了有力支撑，切实推动了跨区域协同促就业工作走深走实。重点围绕无损检测、智能制造、新能源、电子信息等产业领域，就技术技能型人才的培养规格与用人需求展开深入交流，听取企业对课程设置、实践教学和职业素养培育等方面的反馈意见，重点了解企业在关键技术岗位的用人标准及未来三年人才引进规划。
调研组与各企业人力资源部负责人面对面座谈，详细了解企业的发展前景、人才岗位需求、薪资待遇、职业发展通道以及对毕业生的技能要求，并就校企协同育人、毕业生实习就业对接、定向培养合作模式等进行了深入探讨，进一步明确了以产业需求为导向的人才培养改革方向。调研组强调，将持续深化与长三角地区优质企业的战略合作，动态优化专业布局和教学内容，增强人才培养的针对性与适应性。并建立常态化沟通机制，定期开展人才供需对接会与技术交流活动，推动校企双方在资源共享、项目共建、人才共育等方面实现深度融合，切实提升毕业生就业质量与职业发展空间。
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来源：华声在线
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