“清风”润校园 廉洁铸品牌——汉寿一中“清廉学校”建设综述

　　华声在线10月21日讯（肖程 通讯员 余宏 郭凯）清廉是为政之德，清廉是做人之本，清廉是师德之首。作为湖南省示范性普通高级中学，常德市汉寿县第一中学大力建设清廉校园，既是规范办学和师德师风的应有之义和工作要求，更是铸造品牌的有力保障和价值追求。

　　该校在校党委班子带领下，自觉落实汉寿县委、县政府“稳农强工，活旅靓城”发展战略，大力助推“双区牵引，四轮驱动”顺利实施，以办好人民满意学校为出发点和落脚点，以深入推进清廉学校建设为切入点和突破口，努力实现“政风清明，校风清净，教风清正，学风清新”，从而切实发挥示范引领、造福学子和助推县域经济社会发展的作用，在建设新时代社会主义新汉寿中体现了一中担当、实现了一中作为、做出了一中贡献。

　　扛起工作责任  提升思想认识

　　学校落实主体责任，做到守土有责、守土尽责，并成立了“清廉学校建设工作”领导小组，学校党委书记、校长胡浩任组长，学校其他班子成员为副组长。坚持“一岗双责”，切实把党风廉政建设和师德师风建设的责任放在心里、扛在肩上、抓在手中。坚持把“清廉学校”建设与教育教学工作同研究、同部署、同安排、同落实。今年5月份以来，该校按照县教育局《关于推进全县清廉学校建设的实施方案》精神，对照“廉洁学校“创建标准和要求，制定了实施方案，扎实开展“廉洁学校”创建工作。5月27日，学校党委召开清廉学校创建专题动员会议，明确创建“清廉学校”的重要性，确保全校教职员工广泛参与。利用全校教职工大会和周一升旗仪式开展师生“敬廉崇洁”教育活动，向全校师生讲明活动的目的和意义，并向全体师生发出倡议。

　　对标师德规范   锤炼清廉队伍

　　学校通过网站、微信群发布廉洁短信，强调廉洁纪律，提醒广大教职员工廉洁从教、廉洁“过节”，拒收礼金红包，争当师德师风表率。同时，还制作廉政警句，通过展示牌、宣传橱窗、年级班级黑板报等进行学习宣传。学校通过每月一次的全校教职工大会，组织全体教职员工认真学习“教师职业道德规范”和《汉寿县师德师风教育读本》，加强对全体教职员工廉洁从教、敬业爱岗的引导教育，要求全体教职员工树“三观”(人生观、世界观、价值观)，扬“三德”(社会公德、家庭美德、职业道德)。加强日常管理，严禁教师家教家养、有偿补课、违规征订教辅资料、体罚或变相体罚学生、歧视后进生，全员签订《拒绝有偿家教承诺书》。高考前夕，该校向师生发布禁止教师参加“谢师宴”等社会宴请的倡议书，引导全体教职员工严守廉洁底线。

　　深挖历史资源  抓好文化传承

　　建于1940年的汉寿一中，前身为清嘉庆三年即1798年创办的龙池书院。创办人黎学锦捐银万余两，在县城东门处创办龙池书院，总建筑面积2000平方米，居常德府各县之冠。书院开馆又捐田600亩。嘉庆皇帝御赐“乐善好施”匾额，诰封父子二人。他重教兴学的事迹流传至今。为革命九死一生的中共中央组织部原副部长帅孟奇去世后，亲属遵照她的遗嘱将她的遗产捐给汉寿一中，用于奖教助学。2009年4月8日，原中国社科院研究生院政治系主任李方教授，不顾84岁高龄，携家人从北京坐火车赶回家乡，为母校汉寿一中捐赠50万元美金，建立“心斋奖学基金”。2014年，《千名学子联名求助信》在互联网迅速传播。该校教师张薇一边照顾重病的孩子图图，一边坚守教学岗位，让全国网友泪目。治病后剩余的152万元爱心款被张薇全部捐出，设立了“图图天使专项基金”，资助因病致贫的师生。

　　重义轻利的赤子心、教育情，早已深深融入一中人的血脉，成了一中的文化基因和文化自觉。汉寿一中的“清廉学校”建设也因此有了深深的历史文化烙印和宝贵的精神文化遗存。现在新一中校园里的一汪清池名曰“思贤池”，意在感念先贤、见贤思齐，自觉传承学校悠久独特的精神文化。学校还专门录制了黎学锦事迹的宣传视频。视频播出后，获得了良好的反响。

　　讲好一中故事、传播一中文化、传承一中精神，成为了全校教师员工的自觉行动。学校涌现了一大批无私奉献、爱生如子的优秀教师。“湖南省三八红旗手”冯敏老师、“常德市翦伯赞教育突出贡献奖”获得者刘光前、连双刚老师，“汉寿县帅孟奇教育突出贡献奖”获得者张美红、徐爱兰老师就是其中的先进典型。

　　完善制度保障  搞活工作机制

　　学校以整章建制为突破口和切入点，不断完善制度保障。质量评价、绩效考核、职称评定、高考学考奖励方案、评优评先等制度机制得到完善，效率优先，兼顾公平，回应了教师关切，形成了制度导向；财务管理、物资采购、校产管理等管理办法从严从紧，厉行节约，堵塞漏洞，有效防控了财务风险，防止了资产流失；量化考评、劳动纪律、奖罚办法等考评细则雷厉风行，动真格、强执行，强化了队伍管理，整肃了队伍作风。据了解，这些制度都是在广泛征求教师意见、召开职代会、集思广益的基础上形成，具有深厚的民意基础。

　　学校制度建设是“为了教师，相信教师，依靠教师”取得的丰硕成果。“制度第一，校长第二”成为学校全体教职员工的共识共为。搞活学习长效机制：结合工作实际，学校以规范办学、提升管理、擦亮品牌为目标，结合支部主题党日活动，以了解党的光辉历史和光荣传统为契机，加强理想信念和宗旨意识教育，在党员教师中开展“崇廉”主题活动，让党员骨干和党员教师率先垂范。为抓好教师思想政治工作和师德师风建设，该校每月组织教师集中开展政治学习，将师德师风学习教育深度融入政治学习之中。每学期末对教职工政治学习情况进行评比表彰。

　　“尚廉崇洁，风清气正”已然形成。搞活民主管理机制：该校以回应和解决社会家长关心的热点、敏感问题为重点，不断提升民主管理水平，着力打造阳光校务。从学校到各班均成立了家长委员会，对涉及学校招生、教育收费，以及各班级具体事务等，广泛征求、充分尊重学生家长的意见，做到集思广益、民主决策、科学决策，不断提升办学的规范化水平。搞活接受监督机制：学校通过校务公开栏、校长信箱、学校网站等渠道公布教育收费明细、收集师生意见建议、公布学校咨询电话和负责人名单等。

　　丰富活动载体  深化建设成效

　　学校结合工作实际，通过多种渠道、多种形式在学生中开展富有特色的“廉洁校园”主题活动，举办“清廉在我心中”演讲比赛和廉洁师风评比活动，进一步向师生宣传廉洁知识，营造校园廉洁文化氛围。今年上半年相继开展了“清风沐桃李、廉洁润校园”主题成人礼活动，录制了学校师生自己讲述的清廉故事视频《为官清廉 好为义举——黎学锦》，宣传黎学锦的优秀事迹。抓好“五个一”活动，即每学期举办一次廉洁教育主题班会，阅读一本廉洁教育书籍，出一期廉洁教育主题黑板报，看一部反腐倡廉教育影片，写一篇廉洁教育观后感，让廉洁的种子深深地植根于学生心中。学校坚持立德树人，在学生诚信守纪品德形成和行为习惯养成方面提出具体可操作的要求，把廉洁教育渗透到学生学习生活的各个环节中，不断加强和改进学生的思想政治教育，进一步促进学校良好校风班风的形成。

　　置身新时代，建设新一中，树立新风尚，展示新作为。学校相关负责人表示，当前，汉寿一中师生锚定“跻身常德先进，争创全省一流”目标，高扬以“人文、创新、忧患、担当”为内核的“一中精神”，以“清廉学校”建设为新引擎，夙兴夜寐，砥言砺行，克勤克俭，舍家忘我，推动汉寿一中迈入高质量发展快车道。

（一审：罗江龙 二审：卢小伟/蒋俊 三审：谢峰/蒋玉清）