湖南信息职院：开展干部任前谈话 上好履职“第一课”

　　华声在线3月25日讯(通讯员 潘人玮)近日，湖南信息职院组织学院领导与竞聘上岗的30名副科级干部开展任前综合谈话。学校党委书记贺代贵、院长陈剑旄、纪委书记姚庆武等院领导为年轻干部上了履新“第一课”。

　　据了解，此次副科级干部竞争上岗工作历时近一个月，共选拔了30名副科级干部，从年龄、学历、职称等各方面进一步优化了学院干部队伍结构，完善了干部梯队建设。学院着眼于实现“三大攻坚目标”发展事业后继有人这个根本大计，自2021年分批次启动了中层正副职、副科级干部的竞争上岗工作，选拔了一批政治过硬、历练扎实、表现突出的优秀年轻干部，形成了一支结构合理、数量充足、适应学院建设发展需要的后备干部队伍。

　　“学院会继续加强对年轻干部的教育管理监督，将新任干部‘第一课’讲下去，扣好他们廉洁从政的‘第一粒扣子’。”学院要求，新提拔干部要坚守理想信念，带头履职担责，坚持创新实干，立足新岗位，以归零的心态再出发，以奋斗者的姿态和赶考的状态，找准新坐标，当好新角色，提高执行力;要有协调配合的意识，善于谏言的意识，迎接新挑战，练就真本领;要有起而行之，勇挑重担的勇气，出类拔萃的才气，披荆斩棘攻坚克难的锐气，以勤勉务实，自我革命的精神奋力走好新的赶考之路。同时，要强化理论学习，提高思想政治素养;强化党性修养，提高拒腐防变能力;强化自律意识、树立清正廉洁形象;强化责任担当、切实履行“一岗双责”。

　　谈话后，新提拔的同志们纷纷表示，一定不负组织的关心和信任，在今后的工作中将进一步提高政治站位，发扬担当和斗争精神，聚焦“三大攻坚目标”，稳步推进“十大战略支撑工程”和“十大基础配套项目”，以实际行动推进学院高质量发展。