“个十百千”计划 走好产教融合最后一公里

     华声在线12月3日讯（通讯员 席先华）“个十百千”计划，具体指长沙高新技术工程学校拟聘请1名以上企业博士生担任学校专业委员会委员，聘请10名以上企业技术能手和工匠担任学校专业课兼职教师，组织100名以上教师下企业学习，输送1000名合格人才到企业实习。在以“高新园区有多大，高新工程就有多大”为指导思想，不断拓宽学生实习就业平台的基础上，长沙高新技术工程学校为服务长沙高新产业园区营商环境、走好产教融合最后一公里交出了一份亮眼的成绩单：2021年学校顶岗实习学生共计785人，进入高新园区企业实习学生人数为629人，园区就业率达到80.1%。

     众所周知，长沙市高新区是全省，乃至全国重要的先进制造业高地。园区内企业众多，且多为工程机械、软件、网络安全、生物医药等新兴优势的产业集群。在企业用人需求大、关联强、频率高的背景下，长沙高新技术工程学院调整专业设置，携手园区企业，提质职业技能培训，源源不断为高新园区输送新鲜血液，为园区用工问题提供了强有力的支撑，聚力“产学研”合作，撬动园区创新“新引擎”，为长沙高新园区优化营商环境排忧解难。

     调整专业设置，紧密衔接园区产业链

     围绕《湖南工业新兴优势产业链行动计划》，结合高新区产业链布局，明确学校以工科培养为主体，兼顾服务业培养的专业设置，整合开设智能制造、智能控制、智慧建筑、智融商贸四大专业群，并在智能控制专业群增设工业机器人技术应用、在智融商贸专业群增设网络信息安全两个分支专业，实现与工程机械产业链、先进储能材料及电动汽车产业链、人工智能及传感器产业链，自主可控计算机及信息安全产业链、装配式建筑产业链共五个产业的紧密对接。紧密衔接高新园区企业对专业的需求。

     携手园区企业，打造技能人才培养共同体

     今年全年，学校依然致力于加大与企业联姻，深化校企合作，落实校企双主体育人，不断提升技能人才培养质量，全面服务高新园区经济，近年来，分别与园区内中联重科、东方红建设集团、威胜集团、金杯电工、华自科技等45家企业开展校企合作，建立人才培养基地，实施订单模式，落实现代学徒制培养，为企业发展提供技能人才保证。

2019年由高新区管委会牵头，长沙高新技术工程学校、中联重科股份有限公司、湘西龙山县三家联合成立中联班，扶持湘西土家族苗族自治州龙山县职业教育工作，旨在培养一批适合中联重科发展需求的高素质焊工、钳工技能人才，首批学员41人，已于今年7月全部进入中联重科混凝土事业部实习。

     提质职业技能培训，服务园区企业

     学校成立了职业技能培训中心，具备初级和中级技能等级证考证资格。在保障校内学生考证的基础上，服务园区企业职工，并辐射到长沙市其他企业。2020年开展”麓谷工匠”职工技能培训2325人。培训含车工、电工、焊工 、计算机编程、模具工 、起重装卸机械操作工等15个工种。参培企业有中联重科、湖南中冶长天重工科技有限公司、长缆电工科技股份有限公司、威胜集团有限公司等97家高新园区企业。