华声在线9月28日讯(通讯员 肖星群 谭文华)9月25日深夜11时，涟源三中校长蒋幸辉来到男生宿舍巡视，听到周围鸦雀无声了，他才回到了自己房间里。“只有校园里一片寂静，我才能安心入睡”。而学生起床、自己起床，学生入睡、自己才能入睡的“习惯”，以校为家的蒋幸辉已经坚持4年多了。
1998年，蒋幸辉从娄底师范学院毕业后，成为了一名初中教师。看到孩子们天真活泼和渴求知识的脸庞，蒋幸辉从当教师第一天就感觉到了职业的崇高，“教师就是不让孩子虚度光阴，让他们在健康快乐成长的同时，多学知识和本领。”
2013年，蒋幸辉来到涟源三中担任副校长。2017年，富有改革魄力的蒋幸辉开始担任涟源三中校长职务，成为当时涟源市最年轻的高级中学校长。
让教师“教好书”
近年来，农村高中学校生源流失严重，不少学校难以为继。2011年，原立珊中学、涟源五中并入涟源三中。即便是“综合体”，涟源三中学生人数在2017年时仅有2400多人。
为起好表率作用，也为了更好地践行自己的“教育初心”，蒋幸辉在繁重的教学和管理工作之余，取得了法律和教育学本科学历，目前正在就读行政管理研究生。
“蒋校长上任后，向全体教师提出了育有品质的学生，做有温度的老师，办有特色的学校的奋斗目标。”副校长谭文华说。为了实现“让教师教好书、让学生读好书”的目标，蒋幸辉狠抓教师队伍的管理和激励。对于上进优秀的教师隆重给予表彰奖励，出台多项奖励措施鼓励教师进行知识的“更新换代”，以适用时代的发展和新高考改革的要求。
再苦不能“苦”科研教改。对于学科教师外出长沙、常德、衡水中学等地“取经”，蒋幸辉从没有拒绝过，鼓励他们“多出去走走”，唯一的要求就是“带回干货，给其他教师分享学习成果”。通过建立校长接待制度，广开言路，民主决策、民主理财，让教师心情舒畅教好书。
为进一步强化管理制度，提升管理效益。2020年上学期开学初，蒋幸辉主编了《学校管理制度汇编》，在全校推行分管领导责任追究制、教师工作量化积分制等，变人管人为制度管人，极大地调动了教师工作积极性。
学校每年开展教师基本功竞赛和教师五项技能竞赛，实施“师德、培训、名师”三项工程，促进了教师的快速成长。近年来，有周赞义、郭长福等3人获得省级教学竞赛奖励。曹艳、张喜艳等7人次获得市级以上奖励。曹艳《探究植物细胞的吸水和失水》获娄底市高中生物教学片段教学一等奖、湖南省最佳奖;教师夏雯霞的政治课《综合探究走进哲学，问辩人生》荣获教育部优课，郭长福获湖南省“汀汀教师奖”。
让学生“读好书”
学校加强党建工作与思品课体系建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，做到全员育人、全程育人、全方位育人。学校党建工作成为了涟源市教育系统的一面旗帜，学校德育工作进入涟源市先进行列。
学校通过多种途径，鼓励学生树立“来到三中学什么，将来我要成为什么”的理想目标。学校则做到“因才施教”，鼓励有文化特长的学文化，有艺术特长的读艺术专业，尽可能让学生各尽其才。对于一些学习成绩、特长拔尖的学生，学校通过大张旗鼓的表彰奖励活动，激励其他学生向身边“榜样”看齐。如今，在涟源三中，学生在学业上你追我赶的氛围相当浓厚，
近年来，涟源三中素质教育特色凸显。在丰富各种兴趣活动小组的基础上，加强了艺体教育。学校先后与长沙卓乐德雅艺术教育集团、金麦子艺术教育集团、壹品美术教育集团合作，在学校开设了美术、声乐、舞蹈、器乐特长班，培养专业学生。连续举办了8届校园文化艺术节，为学生展示才艺搭建了圆梦的舞台。连续8年与长郡中学一起举行走进新农村实践活动，使学生得到极大的历练。近4年来，学校艺体学生参加高考，有120多人圆了大学梦。
人心齐，教育兴。近3年来，三中学考一次性合格率逐年稳步提升，2020年、2021年的学考一次性合格率达98%以上。近3年高考成绩一年一个台阶，本科上线人数逐年增加，稳居全市同类学校前茅。
教育教学质量的双提升，涟源三中早已名声在外，一度有娄底、涟源城区以及附近双峰县的学子竞相进入涟源三中就读。“前些年，外地来校就读的学生站到了全校学生人数的四分之一强。”蒋幸辉说，“今年实行区域招生，缩小了招生范围，学生人数也突破4200人大关。”
春华秋实，硕果累累。涟源三中先后荣获“娄底市花园式学校”“娄底市优秀示范高中”“湖南省安全文明单位”“全国足球示范学校”“涟源市高考先进单位”“涟源市常规管理先进单位”“涟源市养成教育示范校”等荣誉称号。蒋幸辉相继被评为全国基础教育先进个人、湖南省骨干校长，涟源市“敢为勤为善为有为”教育工作者”、“ 优秀教育工作者” 、“先进个人”、“ 优秀共产党员”、“ 优秀校长”。
刚过40的蒋幸辉华发早生，但初心不改，“教育未有穷期，无论在哪个岗位，我将兢兢业业，履职尽责，为党的教育事业做出自己的贡献。”
（一审：杨露 二审：卢小伟 三审：谢峰）
