“创建同梦，清廉同心”“廉洁从教品自高，清白为人气自华”……怀化市湖天中学的大门口，十余条廉洁主题对联整齐分布在校门两侧，成为学校入口一道亮丽的风景线；行政楼的楼道间，醒目的清廉警示标语和清廉诗词凛然分列；教学楼畔，八个清廉人物故事，丰富着“清”与“廉”的文化内涵……
走进美丽的湖天校园，浓厚的清廉文化气息扑面而来，这是该校厚植廉洁土壤、推进清廉学校建设的一个缩影。
（湖天“清廉”主题校园一隅。）
近年来，怀化市湖天中学落实立德树人根本任务和“双减”工作部署要求，以干部清正、教师清廉、校风清朗为目标，在师生中树牢以清为美、以廉为荣的价值取向，在校园中营造崇廉尚廉、知廉守廉的文化氛围，让廉洁之花在校园朵朵盛开。
突出制度固廉，以“清”强规矩，用“廉”促执行。制度是清廉学校建设的“压舱石”。学校坚持从制度源头规范管理、堵塞风险。召开党风廉政建设专题会议和清廉学校创建动员部署大会，修订完善各项制度，制定小微权力清单和负面清单；进一步优化考勤制度，加强出勤管理，坚持“日通报”“周整顿”“月提升”；线上督导巡课常态化，加强课堂纪律管理监督；线下推门听课规范化，营造“平常课即为公开课”的教学氛围，提升课堂教学质量，全面夯实“清廉学校”建设的制度根基。坚持让权力在阳光下运行，严格落实党务、校务公开，将涉及教师、学生、家长利益的重大事项通过多种形式进行公示，做到事项全公开、过程全规范、结果全透明。
（建设“四清”食堂，暖胃暖心。）
此外，学校还加强了重点领域监管，围绕“五清办公”目标，从环境清雅、制度清严、职责清晰、流程清楚、办事清廉等五个方面，整理各项管理制度和各部门岗位职责；围绕环境清雅、账目清晰、食盘清洁、身体清健等四个方面，努力创建“四清食堂”，为卫生食堂添加“清”元素，为全校师生的健康保驾护航。
突出文化润廉，以“清”育美德，用“廉”润心田。文以化人，廉以养德。学校坚持把廉洁文化建设与校园文化建设紧密结合，扎实推进清廉文化进校园。
将清廉文化引入课堂，有机融入常规教学与思政教育之中。每学期开设“清廉文化教育课”4课时，开发清廉文化校本课程，开展“扬敬廉崇洁之风·立勤廉报国之志”主题班会活动，培养学生正确的价值观和高尚的道德情操；落实立德树人根本任务，面向学生开展“莲香传正气·家风润我心”清廉家风主题征文、“清风廉歌唱·正气湖天传”高一新生军训汇报演出、“清气满园·艺心向党”新年文艺汇演、“清廉之声·经典飞扬”经典诵读读书节等一系列廉洁文化活动，让“廉洁”的种子在学生心中生根发芽。
（“清廉之声，经典飞扬”读书节活动现场。）
评选清正廉洁典型人物，深入挖掘他们身上蕴含的廉洁事迹，撰写《无私奉献育桃李，廉洁从教铸师魂》《以廉为根，育人育心》《肩负爱与责任，铸就清廉之魂》等稿件，融入校园廉洁文化教育内容，引导教师规范言行、正身立德。
学校还开设“清廉书吧”，创建以“清廉学校·廉洁奉公”为主题的校园宣传橱窗64块，并借助校园网、广播站、学校微信公众号、省市级媒体等新媒体平台，共报道市级及以上新闻47篇，其中，国家级1篇，省级19篇，市级27篇，大力营造“以廉为荣、以清为美”的浓郁氛围。
突出监督强廉，以“清”守初心，用“廉”铸忠诚。信任不能代替监督。学校紧盯重要时间节点、关键岗位、关键少数，加强作风纪律管理，做实做细日常监督。
开展师德师风警示教育，先后2次邀请市纪委监委驻市教育局纪检监察组领导来校开展师德师风专题讲座，组织教师观看警示教育片《初心与蜕变》，引导教职员工做到以德立身、以德立学，以廉立身、以廉立学；开展“领导班子严惩庸懒散、推动闯创干”“领导干部利用职权或影响力为亲友牟利”以及公职人员“违规借贷谋利问题”“违规收送红包礼金”“在职教师违规从事校外培训”“教育乱收费”“公费旅游”“以学谋私”“以案促改”等专项整治和“三整顿两提升”干部作风建设活动，加大力度整治收受红包、礼金、礼物等微腐败行为，签订廉洁从教承诺书234份，进行廉政谈话提醒15人次，对30名中层副职以上干部进行作风满意度测评，收集合理化意见和建议32条；开展新任职管理干部廉政谈话，针对不同岗位特点，梳理不同廉政风险点，为新任职管理干部“敲警钟”，上好履新“第一课”，让“青年才俊”成为“清廉”才俊；突出家庭“助廉”，开展家属廉政座谈会、廉政家访、征集清廉家书等活动，引导教师家属常吹“廉洁风”，把好家庭“廉洁关”，做好“廉内助”。
（召开家属廉政座谈会。）
此外，学校还组织管理干部、党员教师赴怀化市博物馆参观“清风拂五溪·廉洁润怀化”美术书法作品展，引导他们在观看廉洁作品中感悟初心使命，坚守忠诚本色。
清风拂杏坛，廉洁润湖天。踏上新的征程，全体湖天人继续“清”装上阵，奔赴教育的“赶考路”，力争交一份令人民满意的高质量发展“答卷”。
（作者/ 王秋 谌丽霖 怀化市湖天中学）
（一审：夏博 二审：蒋俊 三审：蒋玉青）
