华声在线12月18日讯（通讯员 黄椰蔓）育人者育心，育心者必自育，教师队伍建设的核心是师德建设。为了提高全体教师的思想政治素质和职业道德修养，建设一支师德高尚、业务能力强的教师队伍，树立学校教师的良好形象，长沙市雨花区王家冲小学一直致力于扎实推进师德师风建设。
细化师德管理，打好“机制牌”
成立师德师风建设工作小组，由学校校长担任工作组长，统筹推进师德建设总体规划、制度建设、监督检查等工作。由师德师风建设小组明确教师思想政治学习内容、师德师风教育考核等内容。制定师德师能提升培训制度，开设师德师风专题讲座，将思想政治学习作为必修课程。全力构建“学校党支部--师德师风建设工作小组--学校德育部门--学校教研部门--各办公室--教职工”六级师德建设体系，形成联动贯通、层层落实的师德建设格局，将师德建设要求传导到全校每一个基层组织、每一位教职员工。
强化师德考核，念好“紧箍咒”
制定教职工师德失范行为处理办法、教职工行政处分规定等文件，织密师德师风建设制度保障网。将师德表现作为首要标准，加强考核管理，严肃查处师德失范行为。成立师德师风问题处分工作小组，规范教职工违反行政纪律问题的立案、调查、上报等程序。组织全校教职工签订《师德师风承诺书》，把师德规范融入评奖评优、职务晋升、职称评定等工作，落实师德“一票否决制”。构建全方位立体化的师德考核监督体系，一是学校在局党委的工作部署下，建立师德师风举报渠道，实现线上扫码举报平台、线下阳光服务平台投诉双线举报渠道，保障师德举报渠道畅通；二是通过自评、师德师风工作小组考评、家长评价、学生评价对每位教师的师德师风行为规范作出综合评价。同时学校为每一位老师设置师德师风档案，将师德考评、个人承诺书等信息专人专档保管。
强化师德教育，唱好“主角戏”
制定教师伦理道德规范，引导教师从“他律”走向“自律”。出台师德教育实施办法，搭建师德学习平台。首先每月进行贴近实际、特色鲜明的师德教育培训；其次学校注重开展具有本校特色的师德养成特色活动，例如今年9月28日孔子诞辰日，我校举行盛大的祭孔典礼暨师德宣誓活动，本年度学校以“诚善教师诵《论语》，涵养师德铸师魂”为主题开展系列师德养成教育分享22次，特色活动的开展引导教师们将师德师风要求内化于心、外化于行。
树立师德榜样，把好“方向盘”
该校为大力宣传学校爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献的师德典型，每学期进行一次师德模范表彰，集中宣传优秀教师典型事迹，充分发挥榜样示范作用。除此之外，本学年学校党员教师、行政代表作为业务骨干共22位教师推出公开示范课展示风采。 戴芸校长带来了一堂精彩纷呈的特色思政课——《从富起来到强起来》。校长率先垂范，切实发挥了学校班子成员的课堂示范、引领和辐射作用。
“学高为师，身正为范”。教师承担着立德树人的使命，肩负着为党育人、为国育才的职责。王家冲小学将继续深化师德师风建设，将师德师风建设工作落到实处，指引全体教师带着使命、带着责任以高尚的师德影响学生，用健全的人格感染学生。
